地域に貢献×こどもの成長を支えるやりがい◎保育・教育経験者歓迎｜年休120日以上｜墨田区｜公共施設の施設長募集！
-
月給
260,000円〜 -
※上記は基本給＋責任者手当を含む
基本給 22万円〜
※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
−昇給・賞与−
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
−研修−
6時間（座学研修・現場研修）
入社前研修を実施した場合は、研修手当別途支給あり
【ほか手当】
・通勤手当全額支給（当社規定による）
・時間外手当(法定通り)
【試用期間】
入社後3か月は試用期間となります（給与変動なし） -
児童館スタッフ
-
墨田区梅若橋コミュニティ会館
-
東京都墨田区堤通2-9-1
-
鐘ヶ淵駅より徒歩6分
-
正社員
-
シフト制
-
シフト制（月〜日、週5日 ／ 実働8時間＋休憩1時間）
■完全週休2日制
施設の開館時間に合わせてシフト制となります
シフト例）
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:15〜19:15
※残業はほとんどありません
※土・日・祝のシフト対応が可能な方
※月に4、5回程度、土日も出勤あります
※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します
続きを見る
-
施設責任者として、職員の労務管理やマネジメント、地域連携対応やコミュニティ会館でのイベントの企画運営や、0歳〜18歳のこども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。※詳細後述
-
以下の資格や経験のうち、いずれか１つお持ちの方
【資格】
保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／社会福祉士／児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上）のいずれかをお持ちの方
【経験】
・児童福祉事業（児童館や保育施設等）の実務経験がある方（目安2年以上）
※公共施設や福祉施設で責任者として勤務経験のある方、歓迎します。
続きを見る
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）
−ほか諸手当−
◆交通費全額支給
◆入社前研修を実施した場合は研修手当
−ほか休日休暇−
◆週休2日制
※土日祝を含んでシフト制（希望休可）
◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（入社後6か月）
◆結婚休暇 ◆産前産後休暇
◆育児休業 ◆介護休業
続きを見る
-
まずは応募ボタンからご応募下さい。その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考（作文・面接)に関するご連絡をさせていただきます。
【選考フロー】
書類選考 （履歴書、職務経歴書、資格証）
▼
1次面接 （作文、業務説明、対面面接）＠梅若橋コミュニティ会館またはWEB面接
▼
2次面接 （対面面接、適性検査）＠当社オフィス 千代田区神保町
▼
内定→入社手続き
▼
勤務開始
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書、資格証をご用意ください。
ご応募後に差し上げる選考のご案内メールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
−連絡先−
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時〜17時
■仕事内容
また、職員と協力したコミュニティ会館でのイベントの企画運営や、0歳〜18歳のこども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。
【児童室事業】
◆職員の労務管理・マネジメント
◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り
◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営
◆子育て支援
◆保護者・地域・学校・区との連携・調整
◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか
【コミュニティ事業】
・幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営
過去に実施したイベント例：寄席、ダンス発表会、和菓子づくり
・イベントの進行役
※責任者の業務については、エリアマネージャーがサポートにつきます。
墨田区梅若橋コミュニティ会館HP
地域の方々を笑顔にする楽しいイベント企画・運営
体育室でのバドミントンや卓球、ドッジボールなどの運動…をはじめ、クッキングや手芸などなど、サークル活動や講座もたくさん。
地域にのつながりを大切にし、夏祭りなどでは、多世代交流を意識した活動にも注力しています。
こどもから大人まで、誰もが楽しめるイベントを、アイデアを出し合いながら企画し運営しています！
毎月の活動はHPでもご覧いただけます
サポート体制
慣れるまでは本部社員がサポートしますので安心してご勤務いただけます。
さらに、困ったことや分からないこと、アドバイス等、長年多くの公共施設を運営している当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。
また、本社による各種研修も定期的に実施、施設では救命講習（AED含む）・避難誘導訓練（地震想定）なども行い、充実したサポートのもと、ご自身の成長も感じながら働くことができます。
〜梅若橋コミュニティ会館はこんなところ〜
弊社は、その中で、児童室の運営や、コミュニティ事業を担当しており、０歳〜就学前のお子さま向けの子育て支援や、小学生〜中高生を対象とした様々なプログラム、また、幅広い層の方々の交流の場となるようなイベントの企画・運営を行っています。
イベントや講座を通じて「人と人をつなぐ」場所であり、地域に根ざしたさまざまな活動を支えています。
梅若橋コミュニティ会館 児童室 Instagram
職場環境は？活躍中のメンバーは？
スタッフは施設全体で12名ほどで、利用者にとって居心地のよい施設になるよう、日々仕事に取り組んでいます。
勤務体制はシフト制となっており3パターンで就業していただいています。
勤務シフトは、前月中旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトを決定し、お渡ししています。
さらに施設の魅力を高めるよう、スタッフみんなでアイデアを出し合って、地域の歴史や文化に興味のあるスタッフや、アートに関心が高いスタッフなど、仕事を通じて自分の興味関心、スキルを仕事にいかして働いています。
充実の研修・バックアップ制度
（研修例）
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修
など
小学館集英社プロダクションをご存知ですか？
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
大手企業グループで施設運営に挑む！〜将来のキャリアパス〜
また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
また、この仕事で大切にしていることについて、経験談とともにお伝えしています。
仕事を“楽しむ”ことが長く働くためには大切！
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは？変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／